O servidor Paulo Gabriel lotado na Diretoria Técnica de Concessões, Obras e Saneamento da Agência Reguladora dos Serviços Públicos Delegados do Município de Manaus (Ageman) foi o candidato mais votado na eleição interna para “Servidor Destaque 2023”. Ele vai representar o órgão na programação alusiva ao Dia do Funcionalismo Público, a ser promovida no mês de outubro pela Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad).
Gabriel é engenheiro civil com especialização em Engenharia Sanitária e Ambiental pela PUC Minas. Ele atua há quatro meses na Ageman, acompanhando as ações voltadas ao abastecimento de água e esgotamento sanitário na cidade de Manaus.
“Fiquei muito feliz com a indicação dos colegas do meu setor e depois com o reconhecimento de outros colegas das demais áreas da Ageman. Isso só aumenta a minha responsabilidade com o meu trabalho, o qual procuro desempenhá-lo da melhor forma todos os dias”, declarou Gabriel.
O concurso consistiu em uma votação interna nas diretorias e cada setor escolheu um candidato para representar o grupo de trabalho. No total, a Ageman teve sete candidatos na disputa e Gabriel obteve 14 votos, sagrando-se vencedor. Em segundo lugar ficou a administradora Ana Cláudia Alves com 12 votos e a terceira colocação foi da contadora Líssia Amanda que obteve 11 votos.
Todos os candidatos gravaram vídeos que foram compartilhados para os demais colegas como forma de divulgação de suas candidaturas.
A eleição foi coordenada pelo setor de Recursos Humanos da Ageman e teve o apoio do diretor-presidente Elson Andrade. “Acho de grande importância essa iniciativa, pois proporciona que os colegas acompanhem mais de perto o trabalho do servidor e façam o reconhecimento de sua atuação junto ao órgão e é também um gesto de valorização. Tudo isso contribui para o bom clima organizacional do ambiente de trabalho”, destacou.
Ao analisar os candidatos, os servidores avaliaram os seguintes critérios:
Dedicação ao Serviço Público;
Assiduidade e pontualidade;
Eficiência e criatividade;
Espírito de coletividade;
Proatividade e capacidade de tomar iniciativas diante das situações que necessitem de resoluções;
Tratamento respeitoso com urbanidade para com os(as) demais colegas e superiores no ambiente de trabalho;
Zelo pelo patrimônio público e senso de responsabilidade sobre seus atos.
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Texto – Tereza Teófilo / Ageman
