Especialistas apontam que comunicação, adaptabilidade e autonomia serão competências-chave em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico
O avanço acelerado da tecnologia, impulsionado por inteligência artificial, automação e novas dinâmicas de trabalho, tem transformado profundamente o mercado profissional. Nesse cenário, especialistas apontam que a formação das novas gerações precisa ir além do domínio técnico e incluir o desenvolvimento de habilidades humanas capazes de acompanhar mudanças constantes.
As chamadas hard skills, competências técnicas e conhecimentos específicos, continuam sendo essenciais. No entanto, cada vez mais o mercado valoriza também as soft skills, como comunicação, resiliência, colaboração, pensamento crítico e capacidade de adaptação. Em um contexto em que muitas profissões ainda nem foram totalmente definidas, saber aprender continuamente passa a ser uma habilidade central.
Uma pesquisa recente da plataforma Futuros Possíveis¹ mostra que 87% das pessoas acreditam possuir habilidades para se manter empregáveis no futuro. Apesar disso, metade dos entrevistados admite não saber exatamente quais competências serão necessárias nos próximos anos, evidenciando a importância de desenvolver essas capacidades desde cedo.
Para Julio Segala, vice-presidente do Kumon na América do Sul, preparar as novas gerações para esse cenário passa pelo desenvolvimento da autonomia e da capacidade de aprender ao longo da vida. “O mundo tem mudado muito rapidamente, e a educação é essencial para que as pessoas estejam preparadas. Estudos indicam que pessoas que podem viver até 120 anos já nasceram e provavelmente terão três carreiras profissionais ao longo da vida. Muitas vezes, a segunda carreira surgirá enquanto ainda estão na primeira. Por isso, é fundamental desenvolver autonomia para buscar novos conhecimentos”, afirma.
Segala também destaca que o desenvolvimento dessas competências começa no ambiente familiar, que desempenha papel importante na construção do equilíbrio emocional e na formação do hábito de aprender. “Dar autonomia às crianças é fundamental, mas isso precisa vir acompanhado de equilíbrio emocional. As mudanças constantes podem gerar ansiedade, e a família tem um papel importante ao criar espaços de diálogo, permitindo que as crianças expressem o que sentem e desenvolvam segurança para aprender”.
O incentivo à leitura também aparece como um fator relevante para ampliar repertório e estimular o pensamento crítico. “Oferecer acesso a bons livros e diferentes tipos de leitura ajuda a criança a compreender melhor o mundo e a si mesma”, complementa.
Do ponto de vista das lideranças corporativas, a especialista em liderança e execução estratégica Fabiana Estrela aponta a comunicação como uma das competências mais importantes para o futuro, e que vai além da capacidade de falar. “Comunicação também envolve escuta. É preciso desenvolver nas crianças a capacidade de ouvir, interpretar e compreender diferentes perspectivas, assim como trabalhar intencionalmente a construção de conexão social e emocional. Atividades como música e esporte ajudam nesse processo porque ensinam observação, disciplina, técnica, comunicação em si e estratégia”, explica.
Segundo ela, habilidades como resiliência e agilidade emocional também serão cada vez mais valorizadas em ambientes profissionais que exigem flexibilidade e capacidade de adaptação. “Excelência não está apenas em atingir metas, mas também em reconhecer a própria evolução e buscar fazer melhor continuamente”, afirma.
Nesse contexto, iniciativas educacionais que estimulam a autonomia no aprendizado ganham relevância. O Kumon, por exemplo, adota uma metodologia de estudo individualizado e progressivo que incentiva o aluno a desenvolver disciplina, concentração e autoconfiança ao avançar no próprio ritmo.
Além do domínio de conteúdos, o método também contribui para o desenvolvimento de competências como raciocínio lógico, responsabilidade, organização e capacidade de aprender de forma independente, habilidades cada vez mais importantes em um mercado de trabalho em constante transformação.
Para mais informações sobre o tema, acesse o episódio 02 do KumonCast2, que aborda ‘As habilidades necessárias para as profissões do futuro’, já disponível no canal da rede no YouTube, no link: As habilidades necessárias para as profissões do futuro – YouTube.
1 87% dizem ter habilidades para manter o emprego no futuro, mas 50% nem sabem quais são elas
2 O KumonCast é o videocast proprietário do Kumon, criado para mostrar que o aprendizado vai muito além das disciplinas: ele transforma vidas. Em um formato leve, inspirador e contemporâneo, o programa conduzido por Rúbia Baricelli (apresentadora, mãe de aluna e aluna Kumon), traz histórias reais e conversas com especialistas sobre temas que fazem parte do dia a dia das famílias.
